Unser Kunde hat langjähriger Erfahrung im Bereich der Hautpflege. Ihr Ziel ist es, Patienten in jeder Phase ihres Lebens zu unterstützen. Das Portfolio umfasst die komplette Reihe Hautpflegeprodukte.

 

Aufgaben:
  • Motivation, Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams durch regelmäßige Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarungen und Coaching
  • Lokale Umsetzung der nationalen Verkaufs- und Marketingstrategie des Geschäftsbereiches in der Verkaufsregion. Proaktives Feedback von Markt zu Marketing sowie Geschäftsleitung. 
  • Strategisches Gebietsmanagement der District Manager anleiten und sicherstellen
  • Administration und Dokumentation von Besuchen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, Workshops, Meetings etc. 
  • strategische Analyse der regionalen Verkaufszahlen und Erstellung von entsprechenden Umsatz- und Kundenanalyse zur Erreichung der kurz- und langfristigen Verkaufsziele. Optimierung von Abläufen für Umsatzmaximierung auf kurz, mittlere, langfristige Sicht. 
  • Aufklärung und Sensibilisierung der District Manager zu Thema Musterdokumentation
  • Unternehmerisches Denken und Handeln bei District Managern fördern und unterstützen
  • Netzwerkarbeit - bestehende Kundennetzwerke identifizieren und nutzen 
  • Informationsmanagement  
  • Training von District Managern bei Tagungen je nach Bedarf
  • Gewinnung, Auf- und Ausbau von Key Account Kunden (Apotheken, Klinikverträge, etc.) 
Anforderungen:
  • Naturwissenschaftliches Studium oder Pharmareferent/in gemäß § 75 AMG.
  • Erfolgreiche Tätigkeit als Regionalleiter/in im pharmazeutischen Außendienst (fachliche und disziplinarische Führung) 
  • Führungskompetenz und die Bereitschaft, Mitarbeiter aktiv in der Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen 
  • Eigenverantwortliche und erfolgsorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement und Belastbarkeit sowie hohes Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz 
  • Sicherstellung der Erreichung der Zielvorgaben
  • Gute IT- bzw. PC-Kenntnisse (v.a. auch Excel und Powerpoint)
Benefits: 
  • Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt
  • Repräsentativer Firmenwagen
  • Herausragende Sozialleistungen